在云淡风清的金秋收获的季节里聚英全體(tǐ)同仁前往溧阳开展了两天一夜的团队情景式培训---《打造高绩效团队》。培训内容丰富，分(fēn)室内管理(lǐ)培训及户外模拟情景式體(tǐ)验學(xué)习。让每位成员充分(fēn)體(tǐ)验“同心同德，同向同行，共建共生，共享共荣”的企业发展理(lǐ)念及精神。

     整體(tǐ)项目學(xué)习都是通过分(fēn)组PK，小(xiǎo)组协作来完成每一个团队任務(wù)。在项目实施过程中，每个人都有(yǒu)自己的任務(wù)和角色，且大家之间紧密协作才能(néng)顺利完成任務(wù)。通过學(xué)习了解-团队行為(wèi)曲線(xiàn)图、OJT工作法、CARE的管理(lǐ)方法，充分(fēn)的沟通，目标明确、彼此信任、赋能(néng)意识、开放沟通、分(fēn)工协作、制定标准、共同分(fēn)析问题，并进行实施。团队中的每个成员都非常积极主动，愿意為(wèi)团队的成功贡献自己的力量，走向共和。

每个人都有(yǒu)不同的思维方式和创造力。有(yǒu)的人擅長(cháng)分(fēn)析问题，有(yǒu)的人擅長(cháng)提出解决方案，而有(yǒu)的人则善于组织实施。大家的不同才能(néng)和经验相互融合，群策群力使得团队能(néng)够充分(fēn)发挥每个人的优势，从而达到更好的结果。

通过团队培训更能(néng)帮助每个成员更好地认识自己。通过游戏中的角色扮演和任務(wù)分(fēn)工，能(néng)够更清楚地了解自己的能(néng)力和局限，并在团队中找到自己的定位。同时，在项目中也能(néng)发现了一些自己的潜能(néng)和不足之处，这给大家提供了改进和成長(cháng)的机会。

通过这两天一夜的融合學(xué)习，让我们能(néng)够深刻的感受到如何团结在一起，坚定信念共同面对战略性项目挑战，如何启动战略项目，制定科(kē)學(xué)的战略项目目标，如何科(kē)學(xué)的规划战略项目，充分(fēn)考虑到风险因素，制定一个科(kē)學(xué)合理(lǐ)的资源计划和进度计划，在执行的过程中如何面对不确定性进行科(kē)學(xué)决策，团队如何克服困难坚定的执行，并且可(kě)以根据内外部环境的改变而灵活的调整和转换，如何咬紧牙关迎向最后的胜利。 

   团队精神的实质，也是一个企业的凝聚力的所在，没有(yǒu)团队的精神，一群人在一起就是一盘散沙，不会互相照应、互相配合、力使不到一处，这样的一群人战斗力是薄弱的。只有(yǒu)优秀的团队，才能(néng)造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的企业核心队伍，使一个企业朝着更高、更遠(yuǎn)的目标不断迈进，勇攀高峰。 

   个人要将自己的利益与企业的利益相结合，因為(wèi)个人的利益来源于企业的利益，只有(yǒu)企业的利益得到了维护，自己的利益才可(kě)能(néng)有(yǒu)所保障，多(duō)為(wèi)企业创造财富，就等于间接地為(wèi)自己创造财富，所以说“没有(yǒu)完美的个人，只有(yǒu)完美的团队”。

   我们将携手秉承“同心同德，同向同行，共建共生，共享共荣”的企业发展理(lǐ)念及合作精神，协同发展，共生共荣。